埼玉弁護士による企業労務相談 弁護士法人ALG&Associates 埼玉法律事務所 JR大宮駅徒歩5分(埼玉弁護士会所属)

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24時間電話受付中!年中無休 会社側専門となりますので、労働者側のご相談は受け付けておりません

弁護士費用

当法人では、3種類の労務顧問契約をご用意しており、各企業様の目的に応じてお選びいただくことが可能です。

「顧問法律事務所にどこまで期待していいのかよくわからない。」、「日常的な労務問題について、経営者自身や担当者が気軽に相談できればいい。」、「理念やビジョンまで理解して進めて欲しい。」、「自社の問題点やリスクを共に考えて欲しい。」、「何から手をつけるべきかなど、制度整備の進め方まで担当部署を指導してくれると助かる。」、「法務部などを備える規模ではないので、自社の法務部のようになってくれると助かる。」など、企業において顧問法律事務所への期待は様々でした。

当法人では、できる限り業務範囲と料金を明確化し、各企業のご期待に応じた顧問契約をご提案させていただいております。

また、事案によっては、顧問契約の範囲外として、別途、費用を頂戴することも御座いますが、日常的に各企業の状況を把握できていることから、顧問企業様向けの料金体系を採用させていただいております。

ご不明な点など、労務顧問の詳細については、お気軽にお問合せください。

企業側人事労務に関するご相談

初回30分電話・来所法律相談無料

※初回30分無料、30分以降は30分毎に5,000円(税抜)の有料相談になります。 ※30分未満の延長でも5,000円(税抜)が発生いたします。 ※相談内容によっては有料相談となる場合があります。

月額費用

(税別)

従業員数
~300人301人~1,000人1,001人~
労務顧問ライト5万円7万5千円10万円
労務顧問10万円15万円20万円
労務顧問プラス20万円30万円40万円

料金プラン

従業員雇入れサポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
求人求人に関する相談と助言(一般的法的見解)
求人広告のレビュー×
求人プランの策定(リスク説明・方針提示)××
内定・内定取消内定に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な内定通知書・内定取消通知書の作成及びレビュー×
内定プラン・内定取消プラン策定(リスク説明・方針提示)××
採用(入社)採用(入社)に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な雇用契約書・労働条件通知書・身元保証書・誓約書の作成及びレビュー×
採用(入社)プランの策定(リスク説明・方針提示)××
試用期間試用期間に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な試用期間延長合意書の作成及びレビュー×
試用期間プランの策定(リスク説明・方針提示)××
外国人雇用外国人雇用に関する相談と助言(一般的法的見解)×
在留資格の認定等の申請××
雇用契約書の作成(翻訳は別途料金)××
身元保証書、誓約書の作成(翻訳は別途料金)××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

人事管理サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
労働時間管理(フレックス制度・管理監督者・裁量労働制・残業許可制)労働時間管理に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働時間管理プランの提案(リスク説明・方針提示)×
労働時間管理制度の導入指導××
賃金制度賃金制度に関する相談と助言(一般的法的見解)
賃金制度プランの提案(リスク説明・方針提示)×
服務規律服務規律に関する相談と助言(一般的法的見解)
服務規律プランの提案(リスク説明・方針提示)×
福利厚生福利厚生に関する相談と助言(一般的法的見解)
福利厚生プランの提案(リスク説明・方針提示)×
有休休暇有給休暇に関する相談と助言(一般的法的見解)
有給休暇プランの提案(リスク説明・方針提示)×
人事異動(降格・配置転換・転勤)人事異動に関する相談と助言(一般的法的見解)
人事異動プランの提案(リスク説明・方針提示)×

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

人事トラブル対応サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
ハラスメントハラスメントに関する相談と助言(一般的法的見解)
ハラスメント対応プランの提案(リスク説明・方針提示)×
ハラスメント対応プランの実行支援××
メンタルヘルスメンタルヘルスに関する相談と助言(一般的法的見解)
メンタルヘルスプランの提案(リスク説明・方針提示)×
懲戒処分懲戒処分に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な懲戒処分に関する書面の作成及びレビュー×
懲戒処分プランの策定(リスク説明・方針提示)××
休職休職に関する相談と助言(一般的法的見解)
休職プランの提案(リスク説明・方針提示)×
労働災害労働災害に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働災害プランの提案(リスク説明・方針提示)×

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

退職サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
自主退職自主退職に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な競業避止義務・引き抜き禁止に関する合意書の作成及びレビュー×
自主退職プランの策定(リスク説明・方針提示)××
退職勧奨・合意退職退職勧奨・合意退職に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な退職合意書の作成及びレビュー×
退職勧奨・合意退職プランの策定(リスク説明・方針提示)××
解雇(懲戒解雇・普通解雇・整理解雇)解雇に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な解雇通知書の作成及びレビュー×
解雇プランの策定(リスク説明・方針提示)××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

対外交渉サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
労働組合・ユニオン対応団体交渉に関する相談と助言(一般的法的見解)
団体交渉対応プランの個別的相談と助言(リスク説明・方針提示)×
初回回答書の作成及びレビュー×
労働基準監督署対応労働基準監督署対応に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働基準監督署対応プランの提案(リスク説明・方針提示)×
是正報告書等の作成及びレビュー××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

スポット料金

一般の方労務顧問契約
就業規則 本則作成・修正手数料40万円~(※1)20万円~(※1)
就業規則 各種規程作成・修正手数料15万円~(※1)10万円~(※1)
労働審判着手金90万円72万円
別途諸経費・成功報酬
労働訴訟対応着手金90万円72万円
別途諸経費・成功報酬
団体交渉(立会・交渉)着手金40万円~30万円~
別途諸経費・成功報酬
交渉(退職勧奨等)着手金35万円~25万円~
別途諸経費・成功報酬

※1 労働者数、企業規模、不利益変更の有無などにより、料金が変動いたします。

企業側人事労務に関するご相談

初回30分電話・来所法律相談無料

法律相談のご予約はお電話で土日祝日 24時間電話受付 年中無休

0120-406-029

※会社側専門となりますので、労働者側のご相談は受け付けておりません

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